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    　　　人力資源
    　　　訓練成長

          人力資源是日益的的重要資產，持續的人才培養使日益同仁專業能力得以不斷提升。21世紀是擁抱學習的世紀，日益依據同仁的學習目的，提供一系列的課程：                     
    新進員工訓練系統New Employee Orientation                     
    為使新進員工盡快了解公司各項業務及相關部門的運作概況，人力資源單位負責規劃執行新員工訓練，使新進員工了解環境、企業愿景、組織概況、規章制度及各產品介紹。                     
                         
          在職訓練系統 On Job Training                     
         訓練內容    各部門在職訓練、部門職能訓練/講座                     
     為了促使在職人員/新進人員/轉調部門人員，可以了解部門相關專業知識，技能或熟悉部門內運作方式，以確保他/她的工作績效符合部門要求，直屬主管應對在職人員/新進人員/轉調部門人員實施在職訓練。  
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